2021-06-04 12:06
1、上半年事迹：有全貌、有亮点（即你的了得点），即使有事迹比照更好。
2、题目与厘正：判辨苛重题目、题目爆发的情由、怎么厘正。
3、下半年宗旨或职责目标：这个看你们职责性子，即使是宗旨性强的职责，能够写宗旨。即使是宗旨性不强的，写职责的目标、列已知的下半年要点职责。
总结一下上半年的职责，回忆一下上半年职责中的庞大事变，对企业对本身有苛重影响的，这半年本身的生长，学到了什么，又有什么不敷。
下半年的职责宗旨，针对上半年本身的不敷对本身的职责提出请求，联合公司的繁荣宗旨和本身的职业策划叙叙下半年设计如何去做，如何抬高本身，为公司繁荣尽一份气力。
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